(21 avril 2023, Xiamen, Chine) Pour renforcer la construction de la culture d'entreprise et améliorer la cohésion de l'entreprise, Inbertec (Ubeida) a lancé cette année la première activité de consolidation d'équipe à l'échelle de l'entreprise en participant au site panoramique du lac Double Dragon de Xiamen. le 15 avril. L'objectif est d'enrichir le temps libre des salariés, de renforcer encore la cohésion d'équipe et d'améliorer la capacité de solidarité et de coopération entre les équipes. Un meilleur service client.
L'activité prend principalement la forme de jeux, nous avons joué à de nombreux jeux de travail d'équipe, comme battre des tambours et des balles rebondissantes, faire des efforts concertés (faire des efforts continus + avancer ensemble), battre passionnément, etc. La scène d'activité est à la fois passionnée et harmonieuse. Chacun dans chaque activité coopère tacitement, transmettant l'esprit de dévouement désintéressé, d'unité et de coopération. En jouant à une série de jeux amusants, notre équipe réalise pleinement que le travail est la même chose que les activités d'équipe. Chaque membre d’une équipe n’est pas seulement un individu, mais aussi un maillon d’une chaîne. Seules la coordination et la coopération peuvent toujours garantir que les membres de l'équipe gèrent efficacement différents types de tâches de travail.
Après le déjeuner, nous avons expérimenté les projets classiques comme le skateboard et le patinage sur gazon, le tir à l'arc, etc. Le jeu de team building est porteur. Dans le processus de jeu de team building, il est plus facile de se reconnaître intuitivement et de voir clairement l'équipe. Le plus important est de mieux comprendre la personnalité, les forces et les faiblesses de chaque membre de l’équipe. Nous gagnons non seulement en confiance, en courage et en joie, mais nous renforçons également la cohésion de l'équipe, la force centripète et l'efficacité au combat. Nous créons également une sorte d'unité, de coopération et d'atmosphère active, et réduisons la distance entre chaque membre.
Les jeux de team building bien conçus ont suscité un vif intérêt et un grand enthousiasme de la part de tous. Au cours du processus d'expérience de jeu croisée, les membres de l'équipe ont remporté une victoire après l'autre grâce à une coopération commune. Cette activité a non seulement renforcé la cohésion entre les employés, mais a également cultivé la compréhension tacite entre eux, favorisé le sentiment de coopération et exercé l'esprit d'équipe. À l’avenir, nous nous entraiderons et travaillerons ensemble pour mieux accomplir le travail de l’équipe.
Inbertec (Ubeida) a prouvé par ses actions que « bâtir une équipe efficace et de qualité » n'est pas seulement un slogan, mais une conviction intégrée dans la culture d'entreprise.
Nous organisons de temps à autre diverses activités pour le personnel afin d'améliorer leur capacité à travailler en équipe. Dans le même temps, Inbertec (Ubeida) prône un mode de vie et de travail sain et actif, encourage les employés à être proactifs et à se remettre constamment en question, et perpétue l'esprit coopératif d'Inbertec (Ubeida).
Heure de publication : 21 avril 2023
